EDP是英文Executive Development Programs的简称,意思是高层经理人进修项目
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政府培训课程体系-清华大学内训定制

更新时间: 2013/8/14 11:57:10 来源: 清华EDP

 

清华大学EDP定制课程,致力于为组织学习提供领导思维、创新知识和前沿理念,以鼓励创新发展和提升前瞻能力为目标,是依据企业的特性而“量身定制”的专门课程。
  EDP定制课程(Executive Development Programs)以企业高中层管理人员为主要培训对象,注重管理知识与实际工作经验的结合,课程方案充分考虑企业的培训需求,并将结合企业所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置,同时推动校企科技成果转化与人才输送,充分体现清华大学与企业的合作。>>>> 更多

·企业内训课题参考

·定制培训介绍及案例

 

* 定制课程的流程:

提交培训需求→ 项目确认→ 报价、培训方案设计→ 培训实施→ 效果评估

培训咨询:010-8243115O,QQ:1391156248 网页:http://www.qhedp.com/nx.asp

 

------ 以下为政府培训课题参考:-----

 

培训对象:各级党政机关领导干部、后备干部
目标:课程以公共管理研究生核心课程为基本框架,针对政府机关不同行业系统的执政需求,充分考虑行业特征、区域环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,分别从不同角度对我国的政治、经济、文化、社会等方面的现象和相关的方针、政策和法规进行系统的理论分析和实践探索,进一步提升政府干部的核心能力与管理能力
核心内容:

公共管理核心与前沿

危机管理的理论与实践

公共政策分析

政府治理模式与行政体制改革

公共财政学

依法行政与制度建设

公共部门人力资源开发与管理

就业与社会保障

非政府组织管理

电子政务与信息化政府

组织行为学

新时期政府执政新理念




执政能力提升
对象:县处级以上领导干部
目标:帮助领导干部理解经济、社会建设中面临的重要问题,更新理念,开拓思路,提升科学决策和驾驭复杂局面的能力。
核心内容:

中国宏观经济分析

国际局势与国家安全

当前形势和财政政策

危机公关与媒体应对

世界经济与国际贸易

社会公正与利益分配

区域经济发展战略

我国金融改革分析

中国政府改革趋势

善治与公共管理精神

政府部门战略管理

新农村建设

公共服务与服务型政府

领导者的角色认知与行为转变


 
领导力提升
对象:各级领导干部
目标:了解并形成自己的领导风格,在传统文化中汲取营养、修炼自己;建立战略思维,调动不同的利益相关者,用人成事,谋求组织的创新和发展。
核心内容:

领导风格测评

系统科学与战略思维

情商与领导力

创新思维与科学决策

压力与情绪管理

谈判与冲突

传统文化与领导智慧

变革与领导力

领导科学与艺术

建立学习型组织文化




党政干部学习经济管理
对象:负责经济工作的各级领导干部
目标:掌握经济发展脉络,提升经济管理水平,高瞻远瞩、运筹帷幄,推动地方经济工作发展。
核心内容:

宏观经济形势分析

产业政策与产业经济格局

区域经济发展战略

招商引资与项目融资

创新型经济与可持续发展

中小企业资本运作与上市融资

新经济下的区域竞争力提升

国土开发与区域规划

财政体制改革

公共服务与沟通策略

 
 
新闻发言人培训
对象:政府、企事业单位各级主管领导、新闻宣传负责人、新闻发言人等
目标:熟悉媒体运作规律,明了政府、企业与媒介的角色和定位;淡化固有“官员意识”,强化新闻传播职能;了解新闻发布技巧,培养新闻敏感,掌握新闻语言;提高临场应变能力和突发事件新闻发布水平;开阔视野,全面提升专业素养,以更加建设性的态度面对媒体
核心内容:

新闻发布机制的建立与历史沿革

媒体新环境与应对策略

认识媒体、认识新闻、认识记者

新闻发布会的策划与操作

舆情研判与形象管理

危机公关与媒体沟通

新闻发言人如何接受记者采访

危机事件中新闻发布案例分析

实战技能训练(模拟发布点评)

观摩考察新闻发布会现场(国家部委)


 
 
危机管理与危机公关
对象:党政国家机关、各级行政事业单位、企业单位领导、成长型领导及各行业系统领导干部等。
目标:具备危机意识,掌握危机管理流程,具备媒体沟通能力,提升危机应对实战水平,提高整个组织的危机预测、防范与事后处理能力。
核心内容:

模块一:“一案三制”:预案、体制、机制、法制问题

模块二:危机公关与媒体应对

模块三:公共安全管理

模块四:危机处理

模块五:危机事件专项管理

模块六:危机心理辅导

观摩考察

名家讲座

模拟演练/情景教学——新闻发布会模拟演练、危机事件处理情景教学

 

政府领导者产业金融知识提升
对象:政府主要领导干部
目标:建设区域良好金融生态,推进多层次资本力量的发展,促进产业经济与金融的高效融合,实现产业的集团化及国际化运作。
核心内容:

多层次资本市场与货币政策传导机制

新金融时代与企业融资选择

项目融资与融资陷阱防范

私募股权投资与企业估值

产业整合与企业并购

集团公司绩效管理与激励

从经济学角度分析企业运营

国有资产管理与资产证券化

次级债影响与金融危机

创业板与企业上市融资



城市发展
对象:市属主要领导干部
目标:听取,开拓视野;讨论,创新思路。邀请有丰富经验的专家和学员互动学习,从多角度帮助领导干部建立城市发展的宏观战略视角。
核心内容:

国家能源战略分析

城市经营理念和模式

城市发展战略分析

城市宏观规划的理念与要点

城市文化塑造

资源型城市的可持续发展

城市地产发展

产业政策与城市经济格局

城市社会管理

国外城市发展经验



区域文化资源整合
对象:市属主要领导干部各级文化产业主管领导、宣传部主管领导,文化产业机构领导、各文化产业企业领导,高等院校文化产业教师等
目标:增强对文化产业资源的认识、明确开发思路、学习整合方法、提升市场拓展能力和品牌塑造能力
核心内容:

如何整理发掘区域文化产业资源

文化产业资源开发与整合技巧

文化产业品牌塑造技巧

文化产业市场拓展模式与方法

文化产业规划与人才培养技巧

文化精神产品商品化市场化的途径与方法

区域经济与文化产业发展

传统文化品牌的国际竞争力培育与成功案例分析

观摩考察文化艺术区、明星企业、创意产业园区等



历史文化名城创新发展
对象:各级政府主管领导,城市规划、文物部门主管领导,发展改革、财政、建设、国土资源、水务、市政管理、园林、旅游等部门相关负责人
目标:提高并强化历史文化名城管理者对文化、城市及社会的认识,提升城市管理者的文化领导力及全面修养,打造城市品牌,提高城市竞争力,构建和谐城市。
核心内容:

模块一:基础理论

模块二:城市历史与地域文化

模块三:基于城市历史文化的创新发展

模块四:城市运营管理

模块五:领导者城市治理能力提升

模块六:领导者全面修养提升



女性干部专题
对象:各单位女性领导干部
目标:以性别特质为出发点,为女性干部营造其他培训不具有的环境,来探讨职业女性的困惑和追求。帮助女性领导了解自身,平衡工作和生活,培养职业竞争力,全方位提升生命质量。
核心内容:

两性心理分析

职业形象与女性魅力

女性职业发展规划

女性社交礼仪

建立女性领导优势

职业女性与婚姻

女性身心健康管理

亲子教育



新农村建设
对象:政府、企业、行业协会中的农业专业管理人才,农业营销人才,农业投资课程人才,农业金融管理人才,新型农民等。
目标:以“案例研修”课程为核心,解决企业的现实问题:以清华传统的MBA精华课程为重点,解决农业长期发展所需的知识和能力提升问题,以建立学习中心为平台,解决全员、全岗日常培训问题。
核心内容:

案例板块

如何进行市场策划

如何实现产品价值

如何做好渠道运作

如何建设营销团队

精华MBA板块

企业学习中心板块

新农村建设模式

农村金融系列

行业政策知识

食品行业政策知识

产业化经营系列

国际贸易系列



旅游规划与管理
对象:旅游各级行政管理部门的主管领导,各大中型旅游企业的管理者,相关旅游规划机构、旅游公司、知名酒店、会馆及相关企业事业单位的中高层管理人员等。
目标:帮助学员掌握旅游业发展与布局的原则,了解旅游经济发展特点与运行机制,从而能够结合地区特点分析地方旅游业发展面临的机遇与挑战,促进整个地区旅游经济的发展。
核心内容:

旅游产业宏观形势

现代旅游市场需求与市场开发

区域旅游业发展与布局总体规划

地方旅游开发、管理与营销

旅游业的新业态与新发展

生态旅游

奥运会对旅游业的效应分析

黄金周旅游

中华传统文化与旅游

红色旅游


城市规划与管理
对象:各地市城市发展、城市规划建设与城市管理领导干部
目标:提高各级党政领导干部、城市规划与管理相关部门干部在城市发展战略、城市规划、建设运营和管理方面的科学决策能力。
核心内容:

模块一:科学发展与城市竞争力提升

模块二:城市(乡、镇)规划、建设、管理

模块三:宏观经济与区域经济发展

模块四:环境保护与循环经济

模块五:城市发展与管理干部公共治理

模块六:招商引资

模块七:公共效能建设

模块八:领导干部综合素养提升



财政系统
对象:各地、市财政系统领导干部
目标:提高各级财政领导干部核心能力和领导力
核心内容:

城市竞争力与城市理财

财政国库管理制度改革

社会保障中的财政问题

公共财政预算与管理

我国的公共财政政策

政府采购管理法规及实务管理



税务系统
对象:各地、市税务系统领导干部
目标:提高各级税务领导干部核心能力和领导力
核心内容:

我国当前税务体制分析

我国税务制度创新改革

我国的公共税收问题

中外税制比较

税务政策与建立税务监管体制

政府税务管理法规及实务管理

工商系统
对象:各地、市工商系统领导干部
目标:提高各级工商领导干部核心能力和领导力
核心内容:

公司法与商事登记

知识产权与商标监管

加强信用体系建设

市场监管

民营经济发展对策

加强协会管理



教育系统
对象:各地、市教育系统领导干部
目标:提高各级教育领导干部核心能力和领导力
核心内容:

组织理论与教育管理

学校管理理论与实践

教育热点问题探讨

提高院校核心竞争力与形象建设

教育经济与财政管理

国内外比较教育研究


文化宣传系统干部
对象:各地文化宣传系统领导干部
目标:增强学员从政治上、全局上分析和把握问题的能力,增强与时俱进、开拓创新的能力,增强研究新情况解决新问题的能力,提高政策理论水平,促进文化产业快速发展。
核心内容:

中国文化产业的现状与格局

文化产品的品牌与原创

文化投融资体制改革与投融资策略

文化产业结构调整与制度创新

文化创意产业园与区域文化资源整合

文化产业发展与管理规划

中国文化体制改革政策解读

如何利用综合手段运作文化创意项目

领导力提升专题

名家讲座



社区管理
对象:社区管理干部及主管社区工作的各级领导
目标:帮助学员学习社区管理的相关理论知识,探索行之有效的社区管理机制,提高科学管理和服务社区的能力。
核心内容:

社区政策与制度创新

社区自治组织的发展

社区管理理论和实践

社区基层民主建设

社区社会保障

社区信息化建设

政府在社区发展中的作用

社区社会工作实务

北京示范社区参观和座谈



司法系统专题
对象:司法,检察,监狱,劳教,行政执法等部门的骨干人才
目标:提高司法系统中高层管理骨干的基础理论素养,着眼于更新观念,开拓视野,充实知识,提升领导能力和综合素养。
核心内容:

公共管理

国际形势分析

经济管理

法律前沿问题

领导科学与政治智慧

依法执政专题



卫生系统专题
对象:卫生行政系统干部
目标:协助各位学员提升管理素质,为我国的卫生事业发展做出贡献。
核心内容:

国家社区卫生政策解读

医院发展社区卫生战略

公共卫生危机事件的预防和处理

医疗机构法律实务

医疗机构人性化服务

医疗质量管理

现代医院创新经营与发展政策分析

医院投融资与资本运营


管理能力培训专题
对象:各单位培训工作的管理者
目标:了解培训对象,了解培训对象所面临的工作要求,借鉴先进的培训方法,有针对性地组织有效的培训。
核心内容:

人力资源开发概论

培训需求分析与目标制定

公务员通用能力

中外现代培训理念和方法

领导能力与发展

领导干部人格健康



境外考察与文化交流国际
对象:各级政府领导干部
目标:此培训项目可与上述各项目相结合,或单独设定国外学习研讨和参观考察的主题,根据具体人员设计考察路线和内容,达到借鉴经验、为我所用的目的。
地点:参观国
主要国家:
* 美国:锡拉丘斯大学、乔治亚大学的卡尔文森政府学院等,了解美国的行政管理体制和公共管理领域的发展,并参观相应机构;
* 欧洲:多国参观,了解欧洲的企业发展、城市管理、循环经济等;
* 新加坡:国立大学、公共服务学院等,了解新加坡政府治理、公务员制度与监督管理体系、社区管理等并参观相应机构;
* 韩国:参观韩国的著名企业、新农村建设。

 

工会系统
对象:各系统工会干部
目标:进一步提高工会干部的管理水平和综合素质,促进知识更新,培养能够适应新形势、承担新任务和解决新问题的高层次复合型人才,促使工会的整体管理水平再上新台阶,更好地发挥工会职能。
核心内容:

工会干部如何协调群众工作

当前形势下工会工作中的社会管理创新与实践

团队建设与目标管理

如何通过工会工作促进企业和谐与稳定

工会干部综合素质修炼

领导艺术与执行力提升


县域经济专题
对象:县(市)委书记、县长、市长、区长;县、市、区经济主管部门领导;
目标:帮助领导干部拓宽视野,打开思路,全面提升综合素养、创新领导能力与管理能力,从而促进各县更好的协调发展。
核心内容:

近期国内外经济形势分析及对策

县域经济发展战略

县(市)地方优势与品牌建设

农业产业布局和新农村建设

县域招商引资战略与技巧

加快培育新兴产业的战略选择及政策

……

链接:http://www.qhedp.com/nx.asp

政府机构赴清华大学培训 新闻短讯4则
清华大学新型城市化建设与转型升级[内训定制]
清华大学“领导演讲口才与沟通”精品研修班
清华大学区域发展与执政能力高级研修班(党政班)

 

 

政府培训课程体系-清华大学内训定制

电话:010-82431150, 微信:QQ1391156248 , 邮件:qhedp@mail.tsinghua.edu.cn

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