EDP是英文Executive Development Programs的简称,意思是高层经理人进修项目
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清华大学企业内训课程课题参考

更新时间: 2012-10-24 16:22:16 来源: 清华大学

清华大学企业内训简介

 

 清华大学EDP定制课程致力于为组织学习提供领导思维、创新知识和前沿理念,以鼓励创新发展和提升前瞻能力为目标,是依据企业的特性而“量身定制”的专门课程。


   EDP定制课程(Executive Development Programs)以企业高中层管理人员为主要培训对象,注重管理知识与实际工作经验的结合,课程方案充分考虑企业的培训需求,并将结合企业所处的行业特征、竞争环境、文化特质、人员特性和发展状况等因素,授课教师、课程内容和教学方式均依据企业的特性需求灵活设置,同时推动校企科技成果转化与人才输送,充分体现清华大学与企业的合作。>>>> 更多

【相关链接】:

1)、委托培训说明:清华大学内训、定制EDP课程简介

2)、内训项目参考之:《新型城市化建设与转型升级

3)、内训项目参考之:《中层经理人高级研修班--MBA核心课程进修

 

下载:【清华大学企业内训简介

* 定制课程的流程:
  提交培训需求→ 项目确认→ 需求分析课程设计→ 双方签订培训协议→ 培训实施→ 效果评估
  下载:定制EDP课程需求表 (请培训委托方客户下载后准确填写)
电话:010-51656461 (梁先生)

 

【内训课程课题参考】

战略与决策方向:

模块一:

企业战略制定与管理(与竞争)

2天

备 注

模块二:

现代企业制度与公司治理

2天

 

模块三:

经济一体化与国际化战略

2天

 

模块四:

创新思维与创新管理

2天

 

模块五:

企业危机应对与管理

1天

 

模块六:

宏观经济形势分析

2天

 

模块七:

组织分析与战略实施

1天

 

模块八:

决策科学与决策艺术

1天

 

模块九:

企业国际化运作与经营

2天

 

模块十:

技术创新战略管理

1天

 

模块十一:

中国企业战略突围

2天

 

模块十二

商法专题

1天

 

 

【内训课程课题参考】

人力资源管理与组织行为方向:

模块一:

战略人力资源管理

2天

备 注

模块二:

人力资源规划与人力资源管理新观念

1天

 

模块三:

人员的招聘、选拔与测评

1天

 

模块四:

目标管理与绩效考核

2天

 

模块五:

薪酬福利设计与有效激励

1天

 

模块六:

阳光心态塑造

1天

 

模块七:

员工培训与职业发展

1天

 

模块八:

卓越企业文化与竞争优势

1天

 

模块九:

高效团队沟通与团队建设

1天

 

模块十:

组织行为管理

2天

 

模块十一:

缔造组织执行力

2天

 

【内训课程课题参考】

领导力方向:

模块一:

以价值观为本的领导

1天

备 注

模块二:

基于情商的领导力

1天

 

模块三:

商道·智道·人道

1天

 

模块四:

授权与领导监控

1天

 

模块五:

创新思维与领导力修炼

1天

 

模块六:

领导艺术与变革管理

1天

 

模块七:

组织文化与领导模型分析

1天

 

模块八:

发展学习型组织

2天

 

模块九:

领导测评与发展

1天

 

模块十:

领导者压力管理与心理健康

1天

 

模块十一

管理创新与领导艺术

1天

 

模块十二

领导力与沟通艺术

1天

 

 

【内训课程课题参考】

公司金融与财务管理方向:

模块一:

财务报表分析

2天

备 注

模块二:

非财务人员财务管理

3天

 

模块三:

中国税制与企业税务筹划

2天

 

模块四:

全面预算管理

2天

 

模块五:

成本控制与利润管理

2天

 

模块六:

企业综合风险管理

1天

 

模块七:

企业集团管控、内部管理系统

2天

 

模块八:

国际金融与公司贸易

2天

 

模块九:

证券投资理念、原理与案例分析

2天

 

模块十:

企业理财与资本运营实务

2天

 

模块十一:

企业兼并与收购

1天

 

模块十二:

竞争与投融资决策

2天

 

模块十三:

上市公司财务管理

1天

 

模块十四: 集团财务管理与控制 1天  
模块十五: 创业板上市、股票 2天  

 

【课程课题参考】

市场营销管理方向:

模块一:

营销战略:市场定位规划

2天

备 注

模块二:

成功地创建和管理品牌

1天

 

模块三:

客户关系管理

2天

 

模块四:

新产品开发规划

1天

 

模块五:

设计和管理分销渠道

2天

 

模块六:

销售队伍的激励与控制

2天

 

模块七:

评估和改进营销绩效

1天

 

模块八:

服务营销

2天

 

模块九:

营销管理实务

1天

 

模块十:

营销危机管理与沟通

1天

 

模块十一:

年度销售计划的制定与执行

1天

 

 

【课程课题参考】

运营管理与信息化方向:

模块一:

生产与运作管理

2天

备 注

模块二:

供应链管理与流程优化

2天

 

模块三:

精益生产

1天

 

模块四:

生产制造型企业项目运作与管理

3天

 

模块五:

全面质量管理

2天

 

模块六:

六西格玛与卓越绩效

2天

 

模块七:

企业信息战略与管理

2天

 

模块八:

ERP 概念及其实施

2天

 

模块九:

电子商务战略与实施

2天

 

模块十:

信息技术在企业中的未来发展趋势

1天

 

 

【课程课题参考】

客户服务方向

模块一:

全员客户服务体系

2天

备 注

模块二:

赢在服务—顾客服务金钥匙

2天

 

模块三:

大客户的开发与维护

2天

 

模块四:

涉外商务礼仪和职业形象

2天

 

模块五:

优质客户服务管理

2天

 

模块六:

客户关系管理与提升

1天

 

模块七:

客户服务技巧与服务礼仪

1天

 

模块八:

有效的沟通技巧

1天

 

模块九:

卓越的顾客忠诚计划

1天

 

模块十:

如何有效处理客户的异议

1天

 

 

课程课题参考

金融系统专设课程:

模块一:

金融形势与商业银行竞争策略

1天

备 注

模块二:

商业银行管理

2天

 

模块三:

金融服务业的客户关系管理

2天

 

模块四:

商业银行产品创新管理

1天

 

模块五:

金融风险管理

1天

 

模块六:

金融工程

2天

 

模块七:

资本市场与外汇管理

1天

 

模块八:

投资银行业务

2天

 

模块九:

金融创新

1天

 

模块十:

金融法律专题

2天

 

清华大学企业内训课程课题参考

电话:010-51656461 , 微信:QQ1391156248 , 邮件:qhedp@mail.tsinghua.edu.cn

非工作时间:如有咨询事宜,您可以发邮件、或填写以下表格点击开启表格

 

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