人力资源总监高级研修班

实战型人力资源总监高端班
招生简章

【项目背景】

在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，企业的竞争，最终都可归结为“人才”的竞争！人才的竞争最终落脚在人力资源管理的竞争。

企业组织结构的扁平化，众包模式的兴起，乃至虚拟企业、动态联盟的到来，会使企业人力资源战略与规划、人员激励体系、组织及个体的行为等等都会发生调整，这会对企业的人力资源管理模式产生了很大的影响。

我们根据十多年办学经验，通过对人力资源总监的大量调研，量身制作出针对人力资源管理的课程。透过不同议题的全面训练，从企业的持续成长和面对变革的角度，制定人才管理解决方案。帮助学员深入学习如何理顺企业内的各种人才管理问题，进而提升战略思考能力、实践能力、创新能力。
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【学习收益】 

在互联网时代给人力资源管理带来的新挑战中，通过对本课程的系统学习，能够为企业人力资源注入的新活力，带来新思维。

【招生对象】
董事长、总经理；HR总监、人力资源主管等；

【课程设置】

【课外活动】
课余时间，将结合授课安排、班级情况等酌情选择，组织丰富多彩的学员活动。

【学制安排】
学制16个月，核心课程每2个月集中授课1次，每次3天。

【上课地点】北京海淀区清华大学；

【学费标准及交费方式】
学费标准：36000元/人
交费方式：采用银行汇款方式，将培训费汇至培训中心公司账户，为学员开具发票；

【招生联系】 梁老师
【电 话】010-8243115O
【手 机】13811548421（微信号）
【邮 箱】edpqh@mail.tsinghua.edu.cn

主讲专家（往期部分）：

邹广文 清华大学人文社会科学学院教授，博导
郑晓明 清华大学经济管理学院教授
余玲艳 麻省理工大学MBA、清华大学经济管理学院人力资源管理博士
白万纲 中国首席集团战略与集团管控专家
彭剑锋 中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师
许玉林 中国人民大学劳动人事学院副教授
尹文刚 中科院心理研究所博士生导师
葛永基 原惠普公司中国区人力资源运营总监
韩智力 中国管理科学研究院劳动法研究所副所长
张守春 原朗讯集团人力资源总部薪资管理经理
张晓彤 著名人力资源管理实战专家,原诺基亚人力资源总监
程社明 现任南开大学MBA中心教授、研究生导师
郑力子 著名薪酬、绩效专家
车宏生 北京师范大学心理学院院长、国内著名人才测评专家
包 政 中国人民大学商学院教授、博士生导师
吕 峰 北京大学光华管理学院教授
徐 沁 盛高咨询董事长、并购整合专家
王 猛 中国培训体系建设与流程管理专家
时 勘 中国科学院研究生院管理学院 副院长
赵 磊 中国人力资源研究资深顾问、高级咨询师
丘 磐 广东金融学院工商管理系教授、EMBA教授
白 玲 百中咨询公司首席咨询师、职业生涯规划专家
许 正 GE（中国）有限公司副总裁
贺 林 清华大学应用技术学院项目管理中心教师
李 虹 清华大学人文社会科学学院教授

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【报名说明】常年招生！

高级研修项目报名表下载：报名表下载
准确填写好报名表，可发邮件到项目招生处，

【入学程序】
1、申请：将填好的报名表，发邮件或传真至招生处。
2、登记：收到申请后的3个工作日内完成学员登记审核。
3、通知：向符合入学条件者发放入学通知书。
4、缴费：学员在接到入学通知书后，须在一周之内缴纳学费，并将汇款底单传至报名邮箱或010-8243115O备查。
5、入学：按入学通知入学上课。

主办单位：清华CIMS中心，是国家科技部在清华大学成立的创新管理与信息化领域的国家级工程中心。中心主任由国家工程院院士吴澄教授担任。依托自身优质教育资源，邀请一流专家教授，专为具有战略眼光的高管定制设计。从企业的持续成长和面对变革的角度，帮助学员深入学习如何理顺企业内的各种人才管理问题，进而提升战略思考能力、实践能力、创新能力。人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础，也是锻造企业持久竞争优势的关键。企业运营迈入更高的境界。

运营机构：华清西姆（北京）教育咨询有限公司